Recrutement

La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-Territoire d'énergie Loire s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.

Au SIEL-Territoire d'énergie Loire, seules vos compétences et votre expertise rayonnent pour façonner ensemble un avenir énergétique durable dans la Loire.

Contrôleur.e de gestion - candidatures avant le 29 août 2025

Référent.e technique éclairage public - candidatures avant le 7 septembre 2025

Offre dans le cadre du dispositif ELENA :

Chargé.e d'affaires en chaleur renouvelable - candidatures avant le 28 août 2025

Dispositif ELENA cofinancé au titre de la plateforme de conseil InvestEU de l’Union européenne.

Le contenu de cette page n’engage que la responsabilité de son auteur et ne représente pas nécessairement l’opinion de l’Union européenne. Ni la Banque européenne d’investissement ni la Commission européenne ne sont responsables de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y figurent. 

Nos précédents recrutements !


Pour mieux comprendre ce qu'est le SIEL-TE42, voici quelques éléments :


- Une présentation du syndicat et de ses valeurs.

- Le site internet te42.fr est également à votre disposition.

- Un organigramme est également disponible en cliquant ici.

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Pour les candidatures spontanées, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :

À l’attention de Madame la Présidente, Marie-Christine Thivant
Pôle Ressources – Service Ressources Humaines
Candidature spontanée emploi/stage
4 avenue Albert Raimond
CS80019 – 42271 Saint-Priest-en-Jarez

Le contact mail du service ressources humaines est : recrutement@siel42.fr

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