Challenge mobilité 2026
Les agents ont fait aujourd’hui le Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes !
En présence de Didier Imbert, directeur général des services du SIEL-Territoire d’énergie Loire, Alexandre Chabert, responsable adjoint du pôle transition énergétique et Anne Durantet, responsable des ressources humaines.
En tant qu’employeur, le SIEL-Territoire d’énergie Loire s’intéresse aux pratiques de mobilité de ses agents. Les déplacements domicile-travail sont en effet au cœur d’enjeux de cadre de vie, environnementaux et financiers. Avec déjà trois vélos électriques à disposition, du covoiturage possible dans les véhicules de service avec les partenaires par exemple, le remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, le forfait mobilité durable, un local vélos, et la possibilité de télétravailler, le syndicat souhaite poursuivre son engagement en matière de mobilité durable, d’amélioration de la qualité de l’air et de réduction de l’empreinte carbone 👏
À l’occasion de cette journée dédiée à la mobilité, le SIEL-Territoire d’énergie Loire a présenté aux agents ces axes stratégiques dans le cadre d’un « plan de mobilité employeur » accompagné par Saint-Étienne Métropole et l’ALEC42 - Agence Locale de l'Energie et du Climat de la Loire :
✅ Diminuer l’usage individuel de la voiture.
✅ Augmenter la part de trajets à vélo.
✅ Développer le covoiturage.
✅ Consolider l’usage des transports en commun.
✅ Conforter les déplacements à pied.
✅ Sensibiliser les visiteurs aux trajets autre qu’en voiture.
